![女員工去廁所太頻繁被 Amazon 解僱 涉歧視殘疾人士遭起訴](https://resource02.ulifestyle.com.hk/ulcms/content/article/thumbnail/1280x720/ez/3040000/3040726/20210824_amazon_01.jpeg)
打工仔在上班期間藉借尿遁或借屎遁偷懶的事件,確是時有聽聞,但有時真不代表密密上廁所就是「吞泡」的。Amazon 一名前女員工 Maria Iris Jennitte Olivero 不幸地患上腸易激綜合症而需要頻繁如廁,可是 Amazon 卻因此解僱她,使她決定起訴 Amazon,指其歧視殘疾人士。
- Amazon 今年初解僱一名因患腸易激綜合症而需要頻繁如廁之女員工
- 女員工其後起訴 Amazon,指其歧視殘疾人士,以及未能根據新澤西州反歧視法包容這情況
- Amazon 預計該名女員工要求逾 US$75,000 的賠償
【相關報道】Amazon 計劃開設連鎖百貨公司 擴展市場至實體店【下一頁】
法庭文件指,於 2020 年 7 月入職的 Maria Iris Jennitte Olivero,在今年 1 月已被告知公司知其頻繁如廁的情況,要求在 5 天內取得醫生證明,證實自己有需要經常如廁。之不過她提到首次成功預約看醫生的時間是在 6 天後,所以因不能如期取得醫生證明而被解僱。過後她決定起訴 Amazon,指其歧視殘疾人士,以及未能根據新澤西州反歧視法包容這情況。而 Amazon 預計該名女員工要求逾 US$75,000(約 HK$584,200)的賠償,案件亦已升級至聯邦法院處理。
【相關報道】5 萬名中國賣家違規遭 Amazon 封銷!損失千億元急開會商討對策【下一頁】
【相關報道】EVA 劇場版最終章上架 Amazon Prime!用盡 7 天試用免費觀看【下一頁】
即刻【按此】,用 App 睇更多產品開箱科技影片
Source: Mirror