根據職業招聘公司 Challenger, Gray & Christmas 最新報告顯示，儘管美國 9 月份科技業裁員人數較 8 月份大幅下降，但科技業仍是裁員重災區，而人工智能的崛起更成為裁員浪潮背後的主要推手。
報告指出，美國 9 月份科技公司裁員人數達 11,430 人，佔當月裁員總數的大部分。 值得注意的是，自 2023 年 5 月以來，已有近 17,000 個裁員案例歸咎於人工智能的引入和應用，顯示 AI 浪潮正深刻地改變著科技產業的格局。
今年迄今，美國企業宣布的裁員總數已達 609,242 人，略高於 2023 年前 9 個月的累計總數，創下 2020 年以來的最高水平。 雖然科技業裁員人數較去年同期減少 23%，但整體失業人數的攀升仍引起各界關注。
AI 提升效率取代部分人力
人工智能技術的快速發展，使得企業能夠以更低的成本實現更高的效率，進而導致部分職位被 AI 取代。尤其在科技業，自動化、機器學習等 AI 技術的應用日益普及，使得程式設計師、數據分析師等職位的需求下降，部分員工面臨失業風險。
然而，裁員數據雖有所上升，但其他失業指標尚未顯示出同樣的趨勢。 美國勞工部數據顯示，截至 9 月 21 日當周，初次申請失業救濟金人數降至 4 個月來最低水平，顯示勞動市場仍保持穩定。面對 AI 浪潮的衝擊，個人和企業都需要積極應對。 對於個人而言，提升自身技能，學習 AI 相關知識，才能在未來職場中保持競爭力。 對於企業而言，則需要積極擁抱 AI 技術，並制定相應的人才策略，才能在 AI 時代取得成功。
Source：Challenger, Gray & Christmas, Inc.