【e-zone 專訊】Google 男性工程師在內部論壇文章指「女性因先天差異，無法在科技界和領導工作有出色表現」而遭開除一事弄得滿城風雨，但更多人關心（和憂心）的是科技發展會否令我們丟失工作。有調查顯示，大部分上班族認為只要肯終身學習或再培訓，便能成為符合未來需求且無可取代的人才，即使是在科技發展一日千里之下。
羅兵咸永道會計師事務所日前發表《Workforce of the future: the competing forces shaping 2030》人力調查報告，訪問全球 138 個國家逾 10,000 位企業員工。結果顯示，全球 65% 受訪者認為，科技發展將改善工作前景，其中印度佔 88%、美國佔 73%、德國 48%，英國僅得 40%；74% 受訪者打算學習新技術或重新培訓，以應對未來以科技為主的工作環境。受訪者雖然認同數碼科技和人工智能（AI）正在改變未來，但 73% 認為科技永遠無法取代人腦，86% 更認為世界永遠都需要人類的技能。
儘管受訪者支持新科技，但對自動化的憂心與日俱增。37% 受訪者認為自動化威脅其工作機會，比 2014 年增加 4%。以個別國家來看，美國（38%）、德國（35%）和英國（30%）的受訪者較擔心自動化對自己工作造成威脅。56% 的受訪者認為，政府應該採取必要的行動來保護其工作機會不受自動化影響。
《報告》又預測，受人工智能、自動化和機器學習等趨勢的影響，到 2030 年世界可分成 4 種工作情境：
光子網路行政總裁馮德聰認為，受訪的企業員工似乎太樂觀，人工智能發展早已令傳統「四師」（醫師、律師、會計師及建築師）前景不再兼失去光環。 世界變得太快，連近年被認為有機會跑出的精算師、金融分析師、美容師、營養師，甚至機師也因科技急速發展而很有機會在 10 年後前景暗淡。屆時，轉職不成的人會成為被職場淘汰的「科技難民」。他認為，藝術創作及編程可能是極少數能在未來生存的工種，學生或想轉型的上班族應該趁現在學好「程式邏輯」技能，因為將來農夫可能也需要靠程式邏輯控制機械協助種植。
華訊站有限公司創辦人及總監林南生則稱，人工智能還有得很長時間才能取代人手，如以現今技術很容易製成一齣全 CG 電影，但觀眾仍愛看真人演出的劇集，但自動化顛覆現在的工種和工作性質，人類委實需大幅改變技能才可適應。
Photo：Benedikt von Loebell
Source：ezone.hk