對不少打工仔而言，選擇「辦公」定「扮工」，可謂是人生交叉點。做事有能力、高效率的「辦公達人」，極速完成工作，但最後卻可能被認定為「你咁快做完嘢，你一定好得閒」的負評，相反「扮工達人」多選擇將一個工作攤長來做，就換得「咁遲收工，一定好勤力」的讚賞。作為打工仔的大家，見到這樣的對待，當然是覺得慘無人道，可惜，這的確是不少腦細的想法，不知道大家的腦細又是否這樣認為呢？有網民就出了一個上班 post，分享這個辦公（定扮工界）的 goodest logic。
【精選消息】
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樓主參透不到的是，智商要低過多少的人，方有「你咁快做完嘢，你一定好得閒」、「我咁遲收工，我一定好勤力」的 goodest logic？當然，這樣的 goodest logic 的確難於讓人理解，但可惜的是，網民眼中的腦細，有很多都存在類似的想法，最後令員工淪為「日日鬥 OT」的下場。有網民苦訴公司有位「傻的嗎」上司，認為「我快手做完你覺得我唔做嘢，啲人慢動作做就覺得佢好向左走向右走勤力」，也有網民提到最佳員工，應該要是這樣的：「九至六喺度 Hea，六點後 OT（係冇錢）先發力。」。
此外，有「世事都被看透了」的網民，覺得香港不少僱主因為重視「視覺效果」（演技同道具）多過真正的效率及良品，所以造就打工要做人多過做事的風格，也令不少演技甚為精湛的扮工大帝，即使做到少量工作有人工加，做錯事也可升職加薪。 歸根究底，也是因為「99.99% 香港老闆係咁嘅思想」，甚至認為最好喺公司瞓埋，咁就對公司最有歸屬咁喇。但當然，站於員工的角度，就不會是這樣認為了，因為員工是員工，不是奴工吧。
網民精彩留言一覽：
「一切都係睇老細」
「你做得最快，你做埋其他人嗰啲啦」
「扮做嘢同拖慢嚟做咪一樣，都係浪費時間」
「啲上司就係咁向左走向右走傻的嗎，我快手做完你覺得我唔做嘢，啲人慢動作做就覺得佢好向左走向右走勤力」
「九至六喺度 Hea，六點後 OT（係冇錢）先發力。呢啲先係最佳員工。」
「出嚟做野遇唔到好老細，真係要隱藏實力，不斷進修自己等跳」
「真係，快手快腳做晒嘢比人覺得你冇野做 / 懶，重會話你唔幫手其他嘢（自己忙果時又唔見有人嚟主動幫手），相反，如果你灘開晒喺度慢慢做，做到 OT 都做唔晒人地反而覺得勤力，好員工。總結：都係扮工算了」
「做得耐就叫勤力都唔知邊向左走向右走過發明出嚟」
「好多僱主表現出來，重視『視覺效果』（演技同道具）多過真正嘅效率同良品。有時係公司『文化』，有時係部門『風格』，總之令你覺得做人多過做事」
「我前公司都大把扮工大帝，做少少嘢有人工加，做錯嘢有職升。」
Source: hkgolden