特首每年提出的《施政報告》，反映特區政府來年的施政方針。今年的《施政報告》發表時間將重回在 10 月，由於特區政府近年較重視科技議題，故此有幸成為施政重點之一。然而，即使有方針，但力度、資源及前瞻性欠奉。特首林鄭月娥早前選擇了上任後第一次外訪地點：新加坡，未知會否將一些得著反映於這份《施政報告》？
筆者留意到特首不止一次提出：以創新科技解決香港問題，包括房屋事宜。若以這個思維估算，那麼創新科技可能是今次《施政報告》非常重要的焦點。筆者身為資訊科技界的一份子，固然希望科技能夠融入市民生活，改善衣食住行。要做到這點，關鍵在改變思維，才能想出好的系統設計，而非著重於硬件。
筆者近年每次到新加坡，都有幸接觸當地的專家、學者及官員，他們均指，政府必須真正了解市民和業界的要求，才能把合適科技以創新的方式解決問題。故此，建議問責官員及公務員團隊不妨接受一些突破思維的培訓，事關大部分人喜歡活在「comfort zone」，既安全且失誤機會低，何苦要自找麻煩？
筆者明白政府用的一分一毫均是公帑，若然以創新方式解決問題，一旦出事便可能「烏紗不保」；但試想，假若每位官員皆依循傳統方式及思維解決問題，那麼香港還有競爭力嗎？就以優步（Uber）為例，引入來港設立辦公室是政府的投資推廣署，深信他們邀請 Uber 前已經了解到他們的業務性質，並大事宣揚香港成功引入 Uber 到香港設立辦事處。結果？由於的士業界不滿，被律政司及創科局認為經營手法不合乎法例要求。
相反，同樣遇到問題的新加坡，由於她們政府了解到市民不滿現有的士服務質素，最初雖有人反對引入 Uber 及馬來西亞的 Grab ，但明白到這些是創新科技洪流，與其禁止不如將它變成一個機遇，雖然最後引入了 Uber 及 Grab 的服務，其實加入了一些嚴謹的規例監管其服務，能提升現有的士服務水平，從而加強競爭力，新加坡政府將過去一些非常嚴謹的競爭規例放寬，最後令 3 家公司公平競爭，得益不僅是市民，亦是新加坡政府的聲譽。
由此可見，創新思維的政府並不一定依賴科技，最重要是官員的膽色、智慧和勇氣，若特區政府能夠徹底改變固步自封的做法，真的能夠開誠布公，真正了解市民需要，建立了信任後便能夠獲取市民的授權，相信若出現問題大家仍會諒解，究竟新一屆政府能否有創新思維，還看施政報告。
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