公司業績不理想，老闆找藉口，還是自己有問題？稍早前，在連登討論區，便有巴打出帖，問「有冇人分享下俾人炒既經驗」。此帖一出後，引來不少網民回應，原來不少人，都曾有被解僱的經驗。
【網絡熱話】
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當中，被解僱的情況和原因亦各有不同，有網友表示，該程序是：「1. 臨收工10分鐘叫你入房。2. 比封信你。3. 比啲好難聽說話你，等你相信自己係值得比人炒。4. 簽好信後，上司嘴角向上。5. 行返出房。6. 執野收工。7. 做埋通知期。8. 正式last day。」另外，亦有網友憶述公司 cut budget 不斷炒人，department manager 向他表示，公司要革新要同事提高工作效率，指他工作表現唔理想，跟公司蝕錢無關。網友心裏反問：「我工作表現一直都係咁，真係咁唔掂你就一早炒＿咗我啦，駛等今日。」類似的經驗還有：「店長唔鐘意我，同大老細講話我翻工表現唔好，但其他人都覺得我做野無問題，去去下旅行老細用生意唔好要減人手做藉口炒我，結果之後請左個效率極低嘅人翻嚟，再求個辭職無耐嘅full time翻嚟做我真係好＿心涼，哈哈哈哈哈。」
當然，當中亦有不少是「自己攞嚟」，包括：「抄散偷偷去食飯俾人即時炒左」、「做酒吧 waiter 收 fold 外 tips 被炒」、「學生哥 pt 飲食，＿客被人炒」、「做錯野唔過試用期」等。
Source：lihkg