2023 施政報告日前由行政長官李家超在立法會宣讀。香港數字經濟和數碼轉型是其中的一大重點。今日（27日），環球全域電訊（HGC 環電）表示歡迎並全力支持施政報告內的相關措施。HGC 環電行政總裁郭詠邦先生（Andrew）指出，HGC 環電認同大灣區的數碼化發展機遇，同時業界在具體政策配套上也需要更多便利。
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HGC 環電行政總裁郭詠邦先生今日（27 日）與傳媒分享對施政報告在大灣區發展、數碼轉型、國際樞紐和人才吸納等方面的措施看法。Andrew首先表示一直支持而且認同大灣區的發展機遇是十分重要，大灣區及北部都會區都是未來通訊科技的重點發展地區，並已著手加大相關區域的投資。同時，他亦強調香港在大灣區科技發展中的「跳板」角色，要讓外地投資者「進得來」，也要幫助內地企業「走出去」，以充分發揮香港的獨特優勢。
郭繼續討論到本港數碼轉型方面的情況，特別指出在人工智能爆發的「工業革命 4.5」的時代，其實中小企面對最大的衝擊，例如零售行業開發手機應用程式和大數據分析技術，往往都需要充足的資訊科技基建技術協助。他又提到施政報告當中有關《網絡安全法》的研究立法工作，相關法律需要對中西文化兼容並蓄，保持香港在法律制度上的國際化。
此外，香港作為國際樞紐，郭直言香港的國際科技通訊樞紐地位並不是絕對穩固。面對眾多東南亞國家的急起直追，本港的科技優勢很可能在未來 2至 3年內被新加坡等國家追上。他又舉例指，海底電纜作為數據傳輸和電力供應的關鍵基建設施，本港的電纜數量在未來2、3年內就會被新加坡、菲律賓等東南亞國家追上。故此，他認為政府需要加大對業界的支援。
最後，他也提到政府「搶人才」方面的政策指施。對於人才短缺的問題，他認為政府不單是需要吸納精英人才，更需要制定短中長的人物吸納政策，特別是現時科技業界面對較多中低層人力資源的短缺，期望政府能推出更為全面的人才措施。具體來說，現時企業當中的專材計劃人員的調動和政策配合上仍有不便，企業有時難以讓境外人員調往香港或內地工作，希望政府能再檢視政策的便利程度，這又對「數字灣區」的建設至關重要。
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Source：HGC 環電