香港公務員隊伍正面對人手短缺問題，截至2023年11月底，香港公務員空缺數目增至19744人，空缺率高達10.3%，以人數計，目前教育局的空缺率最高，其次則為警務處、食環署。公務員事務局指，出現空缺的主要原因是來自舊有員工退休或辭職，以及為推行新措施及改善服務而開設新公務員職位等，而產生空缺等。
現時香港公務員編制約19.2萬，早前政府提交立法會的文件提交的數字顯示，截至去年11月底，公務員實際人數為17.2萬人，尚有近2萬個空缺。教育局的情況最為嚴重，目前該局的空缺率達到15.6%，其中有983個職位尚未填補。食物環境衞生署亦面臨不小壓力，其空缺率為10.75%，共有1,236個職位空缺。而警務處的空缺更是高達6,837個，空缺率為18.0%。這一數字高出其他部門。
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公務員事務局分析這一現象時指出，引致空缺的主要原因包括大量退休、辭職及新措施推行所需的新增職位。同時，局方表示會透過政府部門進行招聘、晉升，或由合適的人員署任處理出缺的職位，另外亦會靈活採用現行的延長公務員服務年期的措施。
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公務員事務局續稱，現時政府已加強招聘和宣傳工作，吸引不同人才加入公務員團隊，例如在上年9月首次在3所本地大學籌辦大規模的「政府職位招聘展覽」、擴大在本年1月舉行的「教育及職業博覽」的參展規模等。
現時公務員事務局提供不少全年招聘職位，包括入境事務助理員、二級私人秘書、警員督察等，部分職位毋須大學學位即可申請，月薪最高可達$50,500，詳情如下：