日前 Microsoft 與 LinkedIn 共同發布《2024 年工作趨勢指數》新報告，並以「AI 已融入工作之中，現時的挑戰是如何善用 AI」為主題。當中除想帶出今年是 AI 融入職場及發展之年的訊息外，也見香港打工仔是熱衷及積極地將 AI 應用於工作之中，使用比率是高於亞太區，以至全球的平均水平。
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從 Microsoft 與 LinkedIn 共同發布《2024 年工作趨勢指數》新報告可見，本港職場已有 88% 知識型員工已廣泛採用生成式 AI 工具作為工作用途，使用比率是高於高於亞太區（83%），以至全球（75%）平均水平。雖然現時有 85% 港企領導層認為公司是需要採用 AI 來保持競爭力，但有 66% 領導層會擔心缺乏實踐的計劃和願景，因此，員工開始自行在工作中使用 AI 比率都愈來愈多，如有 86% AI 工具用家會將之帶到工作之中。另外，報告也提廣泛使用 AI 的活躍用戶每天是可以節省最少 30 分鐘工作時間，如在香港的情況，就是有 85% AI 活躍用戶會在早上用 AI 開始工作，另有 83% AI 用戶會以 AI 為翌日工作做好準備。
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值得一提的是，現時港企領導層的招聘取態也因為 AI 工具的出現而有所改變，有 77% 港企領導層是傾向聘請工作經驗較少，但擁有 AI 技能的求職者，有關比例略高於全球（71%）水平。截至去年底數據，LinkedIn 用家將 Copilot 和 ChatGPT 等 AI 技能新增至 profile 的次數大增 142 倍，而提及 AI 資訊的招聘廣告亦錄得 17% 增長。是故現時職場發展及人才需求已因 AI 而出現變化，故不論企業領導層，或是員工也好，都需提高運用 AI 的能力，好好裝備自己。
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Source: Microsoft