以科企而言，Amazon 是 COVID-19 疫情後最「提倡」員工回到辦公室上班的公司之一， 去年 2 月品牌 CEO Andy Jassy 宣布，大多數員工需每星期最少有 3 天在 office 工作，並於同年 5 月生效。不只如此，Amazon 近日擬設員工逗留辦公室工作的「最低消費」，以打擊現時流行的 coffee badging 職場文化，即是員工來到辦公室 show up 一會喝杯咖啡，與同事們聊天工作，然後離開的情況。
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品牌發言人確認新政策
據報 Amazon 近日擬設員工逗留辦公室工作的「最低消費」，以打擊現時流行的 coffee badging 職場文化，即是員工來到辦公室 show up 一會喝杯咖啡，與同事們聊天工作，然後離開（不肯定離開後有否還在工作）的情況，而有關措施已得到品牌發言人 Margaret Callahan 確認，她提到此舉是想員工們知道在職場上與其他同事共度美好時光的重要性。而據已洩漏的 Slack 訊息顯示，品牌不同部門的員工都有最少逗留辦公室時間的要求，有些部門會是最少兩小時，也有些部門則最少逗留 6 小時。現時 Amazon 沒就以上措施發表回應，如果大家是 Amazon 員工的話，又會否想強制逗留辦公室工作夠一定時數呢？
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同場加映：細個亂改嘅 email 用到返工？ 網民：一填form 就現形
社交媒體專頁「奴工處」早前發表一篇題為「有幾多人都出嚟做嘢喇，但仲用緊細個嗰時，亂改嘅email帳號？有嘅話，有冇後悔改咗呢個帳號名？」，成功引起廣泛討論。
誠然，當打工仔進入職場後，考慮改用專業的電子郵件帳號是一個明智的選擇。常見的 email 都會以使用者全名命名，例如「firstname.lastname@email.com」。 這樣的帳號名稱簡潔明確，專業度高。另外，亦都可以考慮使用專業領域詞彙，如果你在特定領域工作，可以將相關詞彙結合到電子郵件帳號中，例「yourname.marketing@email.com」，突顯個人專業領域。點擊下圖睇埋更多網民精彩留言啦！
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Source: Entrepreneur