今年雖然不少大型科企都有裁員計劃，如 Amazon、Google、Microsoft 及 Tesla 等，令不少科技界從業員飯碗不保，但另一邊廂都有科企願意付錢留人材，說的是國內京東科技宣布落實「20 薪計劃」，即在 2025 年起，會 1 年發放 20 個月薪金予所有員工。
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京東科技宣布落實「20 薪計劃」
京東科技宣布落實「20 薪計劃」，即在 2025 年起，會 1 年發放 20 個月薪金予所有員工，而有關措施是繼母公司京東集團公布 2024 年年終獎發放計劃，以及超過 20,000 名品牌客戶服務員的加薪通知後的另一打工仔喜訊。從源自內部員工消息指，品牌其實絕大多數員工均可取得介乎 5 至 8 個月不等的年終 bonus，採銷部門甚至平均可得 11 個月 bonus，至於少數 appraisal 得分為 B- 的員工，都可有 3 個月 bonus 的。因此整體而言，品牌發放的 bonus 是大幅增加的。說來京東集團劉強東曾提要提高採購銷售員工的薪酬，最少加薪 20%，平均加幅達 50%，希望薪酬可達業界最高水平。
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Source: 快科技