理光香港InnoAI中心揭幕 料1年創50+ AI方案 推動香港數碼轉型

| 李兆城 | 22-07-2025 16:45 |
理光香港InnoAI中心揭幕 料1年創50+ AI方案 推動香港數碼轉型

人工智能(AI)的浪潮重塑各行各業的運作模式,理光(香港)有限公司(Ricoh Hong Kong)日前於數碼港舉行的 Ricoh InnoAI 中心啟動典禮,透過一個以「中心+平台+共創+生態」為核心的AI創新框架,致力將抽象的AI概念,轉化為能夠解決實際問題、提升生產力的落地應用。

戰略藍圖:「中心+平台+共創+生態」四位一體

理光香港常務董事莊禮基先生在訪談中強調,許多企業對AI充滿期望,卻又因高昂的投資成本和技術不確定性而卻步。為此,理光推出前瞻性的 Ricoh InnoAI 策略,其核心是一個四位一體的創新框架,目的是連結本地創科、技術專才與亞太市場,推動AI技術從研發走向商業化。此框架涵蓋四大關鍵組件:InnoAI中心、InnoAI 知識管理平台(InnoAI Hub)、InnoAI共創及 InnoAI 計劃。

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理光(香港)有限公司常務董事莊禮基先生

位於數碼港的 InnoAI 中心 是一個實體共創空間,為開發者和企業客戶提供協作與交流的場所。而其數碼核心InnoAI Hub,是一個先進的RAG(檢索增強生成)知識管理平台,莊禮基形容它是一個「沙盒平台」,幫助企業在大量投資前,先行測試適合自身的AI應用場景。「我們希望企業大量投資AI應用之前,測試自己覺得合適的AI場景。」他解釋道。企業可利用上傳到平台的數據建立專屬AI助手,並透過低代碼(Low-code)技術,輕鬆管理AI流程。

共創生態:從技術支援到市場拓展

為確保技術能有效轉化為業務成果,InnoAI 共創服務由理光專家團隊提供深度支援,協助企業實現「AI to Business」。而更宏大的願景,則體現在 InnoAI 計劃之中。這是一項全面支援創科企業的加速計劃,建構出獨特的「四大支柱」AI生態系統,為合作夥伴提供技術、銷售、資源到發展的全方位支援。理光北京研發團隊與其專有的大型語言模型(LLM)提供世界級的技術後盾,同時,理光更開放其逾 30,000 家企業客戶網絡,協助夥伴迅速拓展業務。

數碼港的角色,正是這個宏大生態圈的重要支撐。數碼港首席企業發展官朱美恩女士表示:「Ricoh InnoAI 中心為數碼港的人工智能生態圈注入更為強大的動力。」她樂見理光在港落地此策略,攜手推動本地初創的創新研發與應用,並透過理光新啟動的 Ricoh InnoAI 亞太區超級連接計劃,助力創科企業進軍澳洲、泰國、台灣等海外市場,加速香港邁向國際創科中心的地位。

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數碼港首席企業發展官朱美恩

實踐:郭得勝中學的AI先行之路

AI的真正價值在於應用,天主教郭得勝中學校長韓思騁先生(Steven Hon)坦言,學校在推動AI時面臨多重顧慮:學生資料外洩的風險、資訊過載、以及坊間AI模型輸出結果不穩定、時常產生幻覺等問題。他們一直在尋找一個能讓全體同事共享、具備記憶功能且安全可靠的系統平台。

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天主教郭得勝中學校長韓思騁先生

「我們看見理光InnoAI平台,發現多個好處。」韓校長分享道。首先是數據安全,平台能使用內部私有模型,確保學生資料等敏感訊息不會外流。其次是高度客製化,老師可以根據自身需求創建聊天機械人(Chatbot)。最關鍵的是,它能融入學校現有的工作流程(Workflow)。

解決教學痛點:從撰寫評語到一鍵生成通告

在短短三個月的試用期內,郭得勝中學的團隊便開發十多個AI代理人(Agent)。該校的電子學習統籌丘文慧老師詳細介紹其中的應用,包括:學生評語生成器、學校通告助手等。由於學期末老師需要為大量學生撰寫評語,工作量巨大。團隊利用理光平台,將學校推行的「正向教育」理念及過往的優秀評語範本輸入到AI模型進行訓練。老師只需輸入數句觀察描述,AI便能生成符合正向教育語氣且內容個人化的評語。

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天主教郭得勝中學電子學習統籌丘文慧老師

同樣地,針對不同類型的學校通告,團隊設計特定的工作流程,確保AI能根據指引生成格式正確、內容完整的通告。這些看似簡單的應用,卻切實解決教學現場的「痛點」,讓老師能將寶貴的時間重新投入到學與教的核心工作上。韓校長總結道,這個過程是一個互相學習的旅程,用家與技術方不斷溝通、修正和迭代的緊密關係,正是「共創」精神的體現。

平台升級:中小企應用到人才培育

談到理光的創新,莊禮基表示全新升級的 InnoAI Linker 將於8月啟用,屆時全港超過四萬台理光AI多功能打印機(AI MFP)可將文件一鍵傳輸至 InnoAI Hub,無縫連接線下與線上知識庫。與此同時,Ricoh AI Marketplace 現已正式投入運作,為創科夥伴提供便捷的Go-to-Market平台。合作夥伴Pickso開發的 「Docufinder」 方案已於七月上架,該方案專為中小企設計,能以AI高速分類文件、設立權限,大幅提升協作效率。

除了技術與商業,培育未來領袖同樣關鍵。理光透過 InnoAI 青年賦能計劃,積極培育香港學生的AI技術。實習生將與不同團隊共同開發AI Agent,參與真實項目,獲得寶貴的實戰經驗。這一切都指向一個共同的未來:人機協作,而非互相取代。AI將成為輔助人類的強大工具,讓專業人士能更專注於高層次的創造與決策。

展望未來:共創50+方案 邁向亞太

展望未來,莊禮基指出,理光將持續深化其InnoAI策略,並訂下明確目標:計劃於2026年前,與合作夥伴共同創造超過50項AI解決方案。從理光的打印機到郭得勝中學的課室,從Pickso的智能文件方案到青年實習生的創新項目,AI正從雲端走入日常。透過一個融合技術創新、人才培育與產業合作的完整生態圈,推動香港的數碼轉型,實現「AI to Business」的願景,引領企業邁向新浪潮,並為香港成為全球AI科技樞紐的目標,貢獻堅實的力量。

Source:ezone.hk

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