結合AI與VR賦能基層學童 「中銀人壽小財智編程師計劃」啟動全人發展

由中銀集團人壽保險有限公司（中銀人壽）與聖雅各福群會合辦的「中銀人壽小財智編程師計劃」，正式舉行 2026-2027 年度開幕禮。計劃再次獲得社會福利署攜手扶弱基金提供配對資助，並積極回應最新《施政報告》深化數字及 STEAM 教育的方向，首度引進人工智慧（AI）與虛擬實境（VR）學習元素。新一期計劃將涵蓋 12 所參與學校，預計惠及逾 2,000 名小四至小六的基層學童，引導他們運用科技關懷社區。

該計劃始於 2021 年，本次邁入全新的三年合作階段（2026-2029年）。課程特別融合科技與人文關懷，學童將透過十節工作坊，從體驗遊戲開始逐步掌握 VR 及 AI 等技術，進階至設計理想模擬社區及編寫互動遊戲。同時，工作坊介紹全人健康的八大支柱（身體、情緒、社交、心靈、智力、職業、財務與環境健康），啟發學童從自身經歷與社區回憶出發，探索精神健康及弱勢社群的日常挑戰，培養同理心與解難能力。

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虛擬實境建構社區 補足基層數碼學習落差

聖雅各福群會總幹事李玉芝女士於活動上表示，計劃踏入第二個三年階段，團隊希望帶給學童更多立體的學習體驗。她指出，現時學童接觸的遊戲畫面相當豐富，因此計劃引入虛擬實境元素，讓他們建構專屬的模擬社區。學童可在模擬場景中探索屋企、學校及公園等環境，學習處理個人心理健康並提升幸福感，透過科技進一步發揮想像力。

李玉芝特別提到，參與計劃的學童多來自基層家庭，課堂首先補足了最新科技知識的學習需要，教導學童寫編程等知識。更重要的是，學童能透過小組專案學習團隊合作與溝通，明白社會並非孤島生活，從而在共同創作的過程中培養創意與相處之道。李玉芝表示：「感謝中銀人壽及攜手扶弱基金多年來的支持，我們相信未來的社會不僅需要精通科技的人員，更需要具備人文關懷與社會責任感的人才。我們希望參與計劃的學童可一邊學習 AI 與 VR 等創新科技，一邊探索社區，以創意和同理心回應社會需要，為建設關愛共融的社會注入新力量。」

駕馭AI打造競爭力 跨界融合培育創科領袖

中銀人壽品牌及企業傳訊總監焦揚女士表示，計劃自推出以來一直推動 STEAM 教育，並隨著科技演進不斷注入新元素。她認為現今科技與 AI 發展迅速，特區政府亦強調數字教育，未來學童必須具備競爭力，學習如何運用及駕馭 AI，為未來的學習與成長打下堅實基礎。

焦揚補充：「AI 正由『工具』走向『日常』，特區政府在最新《施政報告》中強調『AI+』及數字教育，令人感到鼓舞。中銀人壽相信教育是青少年成長及可持續發展的重要一環，亦是企業實踐使命商業的價值和基石。多年來，中銀人壽與聖雅各福群會緊密協作，全力為學童構建平等而多元化的創科學習平台。我們透過編程、AI、金融素養及社區關愛的跨界融合，全方位培育兼具創新思維與社會責任的創科人才和未來領袖，為香港的創科生態注入動力，推動城市的可持續發展。」

突破成長環境限制 培養正向心態與感恩之心

談及對學童的期望，李玉芝深切寄語基層學童「不要因為自己成長環境的限制，而不敢向前」。她表示社會上有許多團體與人士關心及愛護他們，希望學童珍惜課程提供的每個學習機會，全情投入，切實掌握一技之長，發揮自身的潛能。

她亦指出，現今學童非常需要積極樂觀的人生態度與正向思維。她感嘆生活中許多事物並非必然，例如有飯吃也值得感恩，希望學童透過課程感受到生活中的幸福感，學會感恩與珍惜，並將這份關懷帶回社區。

政商社跨界別協作 賦能基層推動可持續發展

焦揚強調，中銀人壽深信教育是青少年成長及可持續發展的重要一環，亦是企業實踐使命商業價值的基石。中銀人壽與聖雅各福群會緊密協作，透過結合編程、AI、金融素養及社區關愛，全方位培育兼具創新思維與社會責任感的未來創科領袖。

這項計劃展現了政府、商界及社福機構三方跨界協作的力量。透過攜手扶弱基金的配對撥款，成功集合了政商社的資源，為本港基層學童打好科技與數碼素養基礎，啟發他們用同理心回應社會需要，為香港創科生態注入新動力，推動社會共融與可持續發展。

Source：聖雅各福群會、中銀人壽、ezone.hk