香港不少打工仔會藉着有目的或無目的 OT 加班工作，三更半夜都不願放工，來「展現對工作的熱誠及對公司的歸屬感」。沒錯有些企業老闆是會對此深感欣賞，不過對於首爾市政府這個「big boss」，就表示不認同。因為首爾市政府近日宣布，逢周五晚上 8 時，就會強制關掉首爾市政廳電源，強制要員工熄機放工，跟 OT 說不，而去到 5 月開始，就會將熄機時間提前至晚上 7 時，促員工早點回家，有 work life balance 的生活，並鼓勵更多企業效法。
【精選消息】
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拒絕任何加班或豁免申請
其實早前首爾市政府曾試推行逢周五晚上 6 時強制熄機放工的政策，但礙於不少公務員工時備長，如警察及海關等年平均工時為 2,738 小時，因此當時措施一出，有不少公務員申請要求豁免。之不過現時推出的新方案，就表明不再批准任何加班或豁免申請，因此有首爾延世大學研究中心教授洪伊真認為，除非企業決定在縮短員工工作時間下都能維持生產力，否則員工還得 home office，失去了讓員工早點放工回家，有 work life balance 的生活原意。
法、美有類似條例
除了韓國外，其實外國都有不少國家有推行強制熄機放工，或非工作時間外查看電子郵件的做法，例如法國去年通過新勞工法，賦予員工在放工後有斷絕聯繫權，不 check email、不處理公司工作；至於美國紐約市布魯克林區市議員 Rafael Espinal 上月提出的 The Right to Disconnect Bill 有權斷線草案，就規定僱主在正式上班時間外，若要求員工查看電子郵件，將會觸法，如草案獲得通過的話，將會成為全美首個禁止僱主要求員工下班後處理電郵的城市。
Source: CNN