不少公司都是以中央空調的方式去提供冷氣，但不同人對冷熱的感覺亦有不同，所以對於冷氣溫度的調校，只能夠同事之間互相協調，多加遷就。不過近日，一名台灣網民卻抱怨上司堅持「室內室外不能有溫差」的原則，將冷氣調至 30℃，令樓主之前因燙傷而包紮的手亦熱至冒汗，傷口被汗水流過十分刺痛，向上司反映，但卻獲對方無良心地回應指「（傷口）會流汗是因為包著，不是空調溫度問題」，而無視自己將冷氣溫度調低的要求。
【相關報導】
樓主自稱在一間約 280 呎的辦公室內工作，公司平時大多數時間只有自己一個人，上司只會間中出現，而自己的座位後方正好是一片大玻璃，陽光普照的時候，太陽會透過玻璃直接照射在其座位，同時辦公室內亦無風扇，所以要降溫只能靠冷氣。不過由於大部份時間辦公室內亦只得樓主一人，所以可以隨意決定冷氣的溫度。但碰巧，日前上司突然現身公司，並直接將冷氣溫度調到 30℃，風量亦調至中風，上司更強調「室內室外不能有溫差」，否則自己會感冒。
樓主日前因為不小心燙傷所以左手手掌被包紮著，加上座位受陽光直射，令樓主已經開始感覺熱，甚至連手掌的位置亦有冒汗。而樓主亦表示傷口被汗水流過十分刺痛，所以欲與上司商量調低冷氣溫度。豈料，自私的上司不但拒絕自己的要求，更直接表示：「妳身體如何公司不在乎，重點是我不能感冒」，並落井下石地反問：「妳受傷是我害妳的嗎？」，樓主對於上司的回應感到十分無奈，於是便在 Facebook 群組內與網民抱怨一下。
此帖一出，不少網民均同情樓主的遭遇，更直指上司在「虐待」下屬，指：「 太扯，會悶吧！」、「老闆的到底腦袋裝了什麼？」，同時認為冷氣開 30℃ 是浪費電力：「這是什麼鬼。暖氣喔」、「 30 度開在浪費電的嗎」，更有網民建議樓主直接「熱暈」在上司面前，甚至提議樓主在離開前將冷氣調至 10℃，故意「凍死」上司。
【相關報導】
【相關報導】
Source：爆怨公社 @ Facebook