【e-zone 專訊】在家工作（home office）遙距協作已是新冠肺炎疫情下的常態，但不同的經營模式，會否為企業帶來管治危機，令已經面對壓力的業務雪上加霜呢？
- 遙距工作是管治挑戰
- 近9成員工作好準備
科技方案商聯想（Lenovo）最新發表的研究顯示，87％ 受訪員工有表示已為在家工作的需要作好準備。大部分企業鼓勵（46%）或要求（26%）員工遙距工作。此外，77% 受訪者預計公司在未來將鼓勵員工在家工作，或至少對此持更開放態度。
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Lenovo 香港及澳門區總經理黃斌就指，過去 15 年，美國恆常在家工作的僱員人數上升 159%，香港的情況亦一樣。在現時的特殊情況下，我們看到僱員真的願意適應和採取彈性工作安排。Lenovo 表示，報告受訪僱員來自中國、日本、德國、意大利和美國五個市場。
至於在遙距工作中，如何建立高效率的遙距團隊，Lenovo 建議要以科技支援遙距工作，善用個人電腦等設備；要將視像會議成為新常態，維持定期會議溝通；隨時保持團隊聊天室開放及鼓勵彈性工作時間，體諒對打工仔處境。
Source：ezone.hk