正所謂：「識人好過識字」，尤其是職場上，如果有朋友介紹工作，省卻不少 send CV、見工時間，的確感覺良好。最近 LinkedIn 研究，提到靠朋友的確會更易有更佳工作機會，但這不是指跟你保持「強聯繫」（strong ties）的死黨，而是跟你保持「弱聯繫」（weak ties）的普通朋友。
由 LinkedIn、哈佛商學院和麻省理工學院聯合進行的工作機會研究，是在 2015 年至 2019 年間進行，研究團隊利用了 2 千萬 LinkedIn 用戶的資料，在 LinkedIn 的「你可能認識的人」演算法上，進行多項大規模隨機實驗，而於一個稱為 A/B 測試實驗中，過程中會為個別用戶提供一種演算法，提供不同的聯繫建議，然後分析這 20 億藉着新連繫中產生的新工作。研究發現，即使從跟你保持「強聯繫」的死黨，是有更多的工作機會，但跟你保持「弱聯繫」（weak ties）的普通朋友，才是更易獲得更佳工作機會，原因是常跟死黨聯繫，可能會不知不覺地令自己限制在小而明確的生活群體中，因此錯過了更佳的工作機會。
這項研究結果無疑讓人感到意想不到，但另一項更值得爭議的是 LinkedIn 的 2,000 萬用戶中，有可能是不知道自己的個人資料數據已被用作研究用途，存在私隱外洩的問題。
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Source: USA Today