有看韓國職場劇集的朋友，都會知道普通員工稱呼高層的時候必然會以「X 代表」、「X 會長」，甚至恭敬以「XXX 會長」的全名加職位形式來打稱呼，隔着個 mon 都 feel 到極具階級觀念。不過韓國 Samsung 決定改變這種職場傳統稱謂方式，在近日發出的內部通告就提到將簡化對高層的稱呼，營造簡潔、靈活的企業溝通文化。
即刻按此，用 App 睇更多產品開箱影片
近日韓國 Samsung 發出的內部通告，就提到將簡化員工對高層的稱呼，營造簡潔、靈活的企業溝通文化，例如從今以後不用以李在鎔會長，即全名加職位的傳統方法跟其打招呼，而是可以直接以在鎔會長，甚至叫其英文名 Jay 也可。其實不只 Samsung，當地不少初創企業，以至是 LG 集團或 SK 集團等大型企業都陸續改掉以上所提的傳統稱謂文化，有分析指此舉是企業想締造開放、自由的工作環境的方案之一。
【相關報道】【實試】Samsung Galaxy S23 Ultra 外型小改更好用！效能最強兼有 2 億像素相機
【相關報道】Samsung 終在港推出 Samsung Wallet！帶來一站式體驗
【相關報道】Samsung Galaxy Book3 系列 輕薄高效任君選擇
Source: IT 之家