近日，一名網民在社交媒體上分享了一張照片，捕捉到一名金毛港鐵男職員，該職員手臂上有著大面積的紋身。樓主在帖子中驚呼：「哇！港鐵職員咁型得唔得㗎！！！好似Tyson（歌手Tyson Yoshi）！」帖文迅速成為網絡熱話，引起廣泛討論！
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金毛紋身型男「港鐵哥」遭捕獲 被指「咁型」都返到工？
樓主在一個港鐵站閘機前拍攝到這名金毛港鐵男職員，並在帖文中表示：「哇！港鐵職員咁型得唔得㗎！！！好似Tyson（歌手Tyson Yoshi）~」隨著帖文的發佈，網友們紛紛猜測這名男職員的工作性質，有網友推測他可能屬於後勤部門，並留言：「呢個應該係維修嗰啲嚟。」「睇人哋行頭維修部啦。」「一睇就知係Technician嚟。」
然而，對於樓主提到「咁型得唔得㗎」的問題，部分網民則提出了不同的看法。有網友表示：「紋身唔係問題，但有啲工種喺你工作時候露出黎就係問題！」這樣的言論迅速引來其他網友的反擊，批評其觀點過時：「返古代！」「你有本事咪開間公司自己定個法規不准紋身囉。」大多數網友則表示支持紋身文化，認為這並不影響專業形象。
網民意見逐格睇
職場平等機會指引
有網民批評樓主將他人放上網以供評頭品足，「啲人真係好痴線，事主又唔係做左啲咩，無啦啦俾人放上網，就俾人評頭品足。」
而根據平等機會委員會的資料，目前香港的反歧視條例雖然沒有明確禁止制訂服裝儀容守則，但平機會建議僱主應避免不必要的規範，以免無意中對員工造成直接或間接歧視。服裝及儀容守則涵蓋了身體上的裝飾，如衣服、帽子、飾物，以及髮型、鬍鬚和紋身等要求。如果僱主認為需要限制員工的服裝及儀容，則必須確保相關要求不帶有歧視色彩。
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Source：「大埔 TAI PO」FB專頁