每逢轉工旺季，不少人力資源（HR）專家都會「教路」，指履歷表（CV）最好精簡至一頁紙，太長或太累贅隨時被即時「screen out」。但CV究竟可以有多短？內地職場社交平台「脈脈」早前推出一個名為「三行簡歷」活動，提倡以極簡的「3行CV」在云云求職者中突圍，旋即惹來網上熱議。
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國內脈脈平台推三行簡歷新活動
國內脈脈平台早前推出名為三行簡歷的新活動，推廣以「3 行 CV」來殺出求職重圍，即是以 3 個標籤概括求職技能，以代替傳統履歷表。
據報當中共提供 150 多個職場標籤，涵蓋職場特質、個人特性、職場目標 3 大範疇，那麼用家可自由組合標籤，再 gen 出兼具個性與實用的短 CV。其中有部分有趣的簡歷更會被品牌選取，再 send 北上廣深杭蓉渝七城的 150 多個社區，增加見工機會，而在活動推出後，更新個人主頁的用家是比去年同期增加 3.82%。可能有用家懷疑 3 行 CV 是否可以令招聘者得知求職者的優點，但就有醫藥從業者表示，參與三行簡歷活動後已獲 20 多間企業邀約面試。
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Source: 快科技