在香港是不少打工仔會 OT 超時工作，有些員工是真的工作量中需要加班，但有些只是純粹「扮工」，上司不下班的話，自己都不敢放工。不過國內職場生態就未必是這樣，例如最近 DJI 就實施強制 9 時下班的不 OT 政策，引發網民熱論。
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DJI 強制不 OT 夠鐘即叫員工下班
近日國內 DJI 實施強制 9 時下班的不 OT 政策，引發網民熱論，如員工上班時間是早上 9 時至 10 時 30 分左右，晚上 9 時下班，減去 1.5 小時午餐及 1 小時晚餐的話，即每天工作時間約為 8 至 9.5 小時。有關政策是透過主管帶頭、大主管督促及 HRBP 清場的 3 輪趕人下班機制，以及分區域關燈措施，利用實際行動要員工下班，不准在公司 OT。
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有員工表示自己曾 3 次被 HR 部門關注 OT 何解不準時下班的情況，雖提到本想一氣呵成做完手上的工作，但因為不能為難 HR，因此決定準時下班。外界認為，品牌此舉是顛覆傳統企業習慣 OT 的工作制度，是否成功就取決能否提升工作效率、靈活性等，如成功的話，相信其他企業都會跟隨。
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Source: 快科技