在美國，有超過 80% 的企業容許員工在非辦公室以外的地方工作，甚至是在家工作 home office，但在地球另一端的日本，截至 2017 年的日本總務省數據，只有約 14% 的企業有推行類似工作政策，如 Fujitsu 及東京海上日動火災保險等。最近 Hitachi 日立都宣布於 2 至 3 年內建立新工作體制，容許 10 萬員工能夠 home office 或在非辦公室以外的地方工作，而 Hitachi 為讓員工能夠在不同地方工作，於是會將外部業務基地增至超過 100 個外，也會建立降低訊息、企業私隱外洩機會的工作環境。
【精選消息】
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Hitachi 容許 10 萬員工能夠 home office 或在非辦公室以外的地方工作的新工作體制，好處是可以省卻員工乘車上班的時間，讓員工有更多時間、更舒適的環境處理不同工作，提升工作效率。由於日本企業一直以來針對勞動改革的機制極少，因此 Hitachi 如此大規模的改動，或會成為其他日本企業進行制度改革的契機，望為員工工作環境，以至個人態度帶來改善。
根據 Hitachi 的內部調查數據可見，有 9 萬名員工希望採取這種工作模式，而品牌方面從 2016 年開始已建立衛星辦公室，方便員工在不同地方處理公務，現時已有 41 個衛星辦公室，1 年內的建立數量，已增加了 6 倍。
Source: 日經中文網