不少打工仔家中有事、心情不好，都要「頂硬上」上班，其實是非常辛苦的。不過，內地有公司就貼心地為員工設立了「有薪情緒假」，打工仔每個月可以無理由地請一日有薪假，此舉令不少網民大贊貼心，令人羨慕。
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位於江蘇的一家主辦文化旅遊的公司，已為員工設立了「情緒假」三年，讓員工可以在遇到突發事或煩惱而影響心情的時候，可無條件放一日有薪假。在 2018 年，該公司就已經有 20 多名員工要求放「情緒假」，當中一半的人都沒有說明原因，只是說心情不好，公司亦不會過問，直接批假。
公司的工會副主席陳青成指公司設立「情緒假」有兩大原因，第一，是出於對員工的關心；第二，是與公司的行業有關。他指：「由於我們是服務性行業，如果員工的心情不好，就會把負面情緒帶給同事，甚至影響服務質量，而且工作的時候，員工亦有可能遇上無理的客人而受委屈，所以乾脆設立一日情緒假，讓員工每個月都有一天假期調整心情。」陳亦指出，設立「情緒假」後，員工對公司的好感度及忠誠度都有所提升，工作效率亦相對高了。其實心理健康是非常重要但往往最容易被忽略，不知香港的公司甚麼時候都可以關心一下員工的情緒，設立「情緒假」呢？
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Source：現代快報