華為 Mate 60 Pro 今日（4 日）於中國內地開售，ezone.hk 上周已在港率先測試，並以香港 4 大電訊商的 SIM 卡實測到能接收「神秘」的「5G」網絡。據指，華為創辦人兼總裁任正非就今次突破美國 5G 晶片禁令發表「熱血」內部講話，稱華為「儲備人才，不儲備美元！」
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任正非在華為心聲社區發表了《任總在高端技術人才使用工作組對標會上的講話》一文，詳細闡述了他對人才培養和選拔的觀點。在講話中，任正非強調了華為在高端技術人才的引進和培養方面的策略和原則。
首先，任正非明確提出，華為將致力於在有限的業務範圍內保持領先地位，而非全方位的領先。為此，他強調了建立一個自家的高端人才儲備庫的重要性，不僅限制於專業邊界，允許優秀人才跨界進入。華為將注重在適合的業務範圍內挖掘人才，為他們提供發揮所長的機會。
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其次，任正非關注如何留住人才。他認為物質激勵並非關鍵，更重要的是讓人才找到他們熱愛的工作崗位，從而保持持續的工作動力。他強調，要注重人才在工作崗位上的發揮，並根據其貢獻評價其價值。此外，任正非提出創造一個寬容的工作環境，讓員工暢所欲言，鼓勵跨界交流和創新，讓思想得到更大程度的碰撞。